A cerimônia de premiação e certificação da terceira edição da Pesquisa Nacional “As 50 Melhores Empresas Psicologicamente Saudáveis" (EPS) 2010, realizada pela Editora Gestão & RH, aconteceu dia 29 de novembro no Grande Auditório da Universidade Anhembi Morumbi em São Paulo - SP

O evento foi apresentado por Reinaldo Passadori.

Contou com a palestra “O que realmente importa?” proferida por Anderson Cavalcante.

Dalton Rothen, coordenador técnico da pesquisa, fez uma breve apresentação sobre os conceitos que envolvem uma EPS.

A Gestão & RH anunciou, em dezembro de 2009, as companhias vencedoras do Prêmio “As 50 Melhores Empresas Psicologicamente Saudáveis – EPS 2009”.

O evento ocorreu na APAE, de São Paulo, e, logo no início da cerimônia, uma apresentação do grupo teatral “Clown”, formado por alunos da APAE emocionou a platéia.

Representantes das companhias premiadas estiveram presentes e ao subirem ao palco falaram sobre a importância do prêmio para a companhia que atuam. O psicólogo
Dalton Rothen, coordenador da Pesquisa EPS, também se pronunciou a fim de esclarecer os critérios da pesquisa e a relevância dela perante a sociedade corporativa.

EPS Revista Gestão RH

Festa marca a premiação das “Empresas Psicologicamente Saudáveis”

A cerimônia de premiação e certificação da primeira edição da Pesquisa Nacional “As 50 Melhores Empresas Psicologicamente Saudáveis (EPS) 2008” aconteceu na tarde da última segunda-feira, 1° de dezembro, no Teatro do Novotel Jaraguá, na capital paulista.

Copagaz é premiada pelo ambiente de trabalho psicologicamente saudável

Entrega da premiação será feita na segunda-feira (1º), às 14 horas, em São Paulo.

A Copagaz, empresa do Grupo Zahran, foi escolhida pela Revista Gestão & RH com uma das "50 Melhores Empresas Psicologicamente Saúdaveis" do País. A solenidade de entrega da premiação será feita na segunda-feira (1º), às 14 horas, no Novotel Jaraguá, em São Paulo.

As "50 melhores empresas psicologicamente saudáveis"

O ano de 2008 encerra com uma boa novidade para o mercado: o lançamento da Pesquisa Nacional as "50 Melhores Empresas Psicologicamente Saudáveis (EPS)", trabalho inédito, que tem como objetivo destacar as organizações em que a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a produtividade andam de mãos dadas.

Encontro Nacional de Cidadania Empresarial e Reponsabilidade Social

O Encontro Nacional de Cidadania Empresarial e Responsabilidade Social levou representantes de Recursos Humanos de grandes empresas para o centro de Convenções Rebouças. Eles debateram diversos assuntos, dentre eles, a inserção do deficiente no mercado de trabalho.

“Eu percebo que as empresas hoje estão muito preocupadas em ir além da Lei de Cotas, que existe há vários anos. Muitas empresas iniciaram o seu programa de inclusão preocupadas em cumprir a lei, mas há um movimento todo, nacional, de inclusão efetiva, e não só preencher a cota e colocar o deficiente na organização deixando-o a mercê de se desenvolver sozinho”, afirma a consultora de RH da Basf, Adriana Muniz.

Por Edson Lobo(*)

Aqui não se trata de um estudo de geologia, geografia nem de estória para crianças.

Segundo o empresário e psicólogo, Dalton Rothen (www.paraumavidamelhor.com.br), estamos vivendo hoje certa euforia no meio empresarial e deixando de lado os pensamentos que seriam os mais corretos no que diz respeito à preservação do Capital Humano.